Recruiting für Gastronomie und Hotellerie

Die Idee Die meisten Gastro-Profis nutzen bei der Jobsuche persönliche Netzwerke anstelle... mehr
Produktbeschreibung

Die Idee

Die meisten Gastro-Profis nutzen bei der Jobsuche persönliche Netzwerke anstelle von Job-Portalen. Die Existenz von 25% des Gastgewerbes ist bedroht durch den Mangel an Fachkräften. Das Aufgeben einer Anzeige und das Warten auf Bewerbungen funktioniert schon lange nicht mehr. Andere Wege müssen beschritten werden. In den USA wurden 2017 bereits über 20% aller Jobs im Hospitality Markt über LinkedIn vermittelt. Gronda will das LinkedIn für Hotellerie und Gastronomie werden und bietet bereits jetzt direkten Kontakt zu über 60.000 Fachkräften aus Hotellerie und Gastronomie. Mit Gronda lässt sich ein Netzwerk an Kandidaten auch für zukünftige Stellen aufbauen. Durch die Nutzung von Gronda lässt sich die eigene Arbeitgebermarke stärken.

Das Produkt

Mit Gronda können aktiv Wunschkandidaten kontaktiert werden. Das Abwarten auf Bewerbungen hat ein Ende. Das Team von Gronda arbeitet täglich aktiv daran, die besten Fachkräfte auf die Plattform zu holen. Dabei steht die Qualität und nicht die Quantität im Mittelpunkt. Ein einfaches Bewerbermanagement und Aufbau eines Kandidaten-Netzwerks helfen aktuelle und zukünftige Stellen schneller zu besetzen. Das eigene Arbeitgeberprofil kann individualisiert werden, damit es sich vom Wettbewerb abgrenzt.

Die Vorteile

Gronda funktioniert wie ein soziales Netzwerk für das Gastgewerbe. Es ist leicht zugänglich und zeichet sich durch eine hohe Treffsicherheit aus. 

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